kehittäminen

Kuvituskuva, jossa henkilö pitää kädessään digitaalista henkilökorttia.

ILO-kehityskiihdyttämössä selvitetään digi-identiteetin mahdollisuuksia hyvinvointialueille ja kunnille

Eurooppalainen digitaalinen identiteetti ottaa merkittävän askeleen eteenpäin kohta myös Suomessa. Digi- ja väestötietovirasto DVV toteuttaa kansallisen digilompakon (ns. EUDI-lompakon), joka toimii jatkossa kansalaisten digitaalisena identiteettivälineenä. Sen myötä syntyy täysin uusia mahdollisuuksia turvalliseen, käyttäjälähtöiseen ja sujuvaan asiointiin julkisissa palveluissa. Tavoitteena on, että vuoden 2026 loppuun mennessä lompakkoon saadaan ensimmäisenä mm. digitaalinen henkilöllisyystodistus ja henkilön keskeiset tunnistetiedot. Käytännössä puhutaan siis digitaalisesta henkilökortista – digihenkkarista – ja mahdollisesti myöhemmin myös esimerkiksi ajokortista. Tämä ei ole vain uusi tekninen ratkaisu, vaan muutos tavassa, jolla henkilöllisyys, oikeudet ja valtuudet todistetaan digitaalisesti, sekä verkossa että fyysisissä kohtaamistilanteissa. Mitä tämä tarkoittaa käytännössä hyvinvointialueille, kunnille ja in-house toimijoille kuten Istekki? Digi-identiteetin hyödyntämistä ei rakenneta tyhjästä. Myös Istekki on aloittanut selvitystyön digi-identiteetin hyödyntämisestä asiakkaillaan ILO-kehityskiihdyttämön avulla. Parhaillaan on käynnissä kartoitus, jossa tutkitaan, miten digitaalinen identiteetti istuu arjen palveluketjuihin ja eri käyttäjäryhmiin niin sosiaali- ja terveydenhuollossa kuin kunnillakin. Digilompakon ympärille rakentuu kokonainen uusi palvelukerros. Erilaisia käyttötapauksia, joissa digilompakko voisi toimia keskiössä ovat esimerkiksi sote-ammattilaisen ja asiakkaan tunnistaminen erilaisissa palvelutilanteissa. Tämä tukisi potilas- ja asiakasturvallisuutta sekä helpottaisi arjen prosesseja. Kenties myös vaikkapa palvelusetelit voitaisiin myöntää, säilyttää ja käyttää digilompakon kautta. Tämä vähentäisi hallinnollista työtä, parantaisi läpinäkyvyyttä ja helpottaisi asiakkaan asiointia. Digilompakkoon voitaisiin ehkä tuoda myös erilaisia edunsaajakortteja, kuten eläkeläiskortit ja vaikkapa kulttuuri-, museo- ja kirjastokortit. Kaikki yhdessä turvallisessa digitaalisessa lompakossa, aina mukana. Lisäksi digitaalinen identiteetti voisi mahdollistaa suostumusten ja valtuutusten hallinnan täysin uudella tavalla. Omaisten valtuudet sekä hoitoon ja tiedonjakoon liittyvät suostumukset olisivat varmistettuja ja todennettuja – tietoturvallinen näkökulma, joka luonnollisesti on erityisen merkittävää sosiaali- ja terveydenhuollon kontekstissa. Entä myös ammattilaisten pätevyydet, oikeudet ja roolit, voitaisiinko myös ne todentaa digitaalisesti? Olisiko kätevää saada mm. koulutus- ja pätevyystodistukset sekä organisaatio- ja roolikohtaiset oikeudet helposti kännykkään? Aihe on vallan herkullinen ja saa ajatuksen laukkaamaan mahdollisuuksien ympärillä. Ideoiden tuotteistus vaatii kuitenkin tehokasta yhteiskehittämistä ja tahtoa yhdistää ja mukauttaa rajapintoja, jotta palvelujen sujuvuus ja asiakaslähtöisyys olisi turvattu. Mikä Istekin ILO-kehityskiihdyttämön rooli tässä kaikessa sitten on? ILO-kehityskiihdyttämö on perustettu nopeuttamaan toteutuskelpoisten ja selkeärajaisten ideoiden etenemistä pilotointiin ja tuotantoon. Digilompakko on tällaisesta ideasta erinomainen esimerkki. Kyse ei ole vain identiteetistä, vaan luottamuksesta, sujuvuudesta ja yhteen toimivista palveluista, jotka palvelevat sekä kansalaista että ammattilaista. Istekille tämä avaa mahdollisuuden rakentaa lompakon päälle käytännönläheisiä, vaikuttavia ratkaisuja hyvinvointialueille ja kunnille yhdessä asiakkaidemme ja kumppaneidemme kanssa. ILO-kehityskiihdyttämö Sote-ATK päivillä 25.-27.5. Helsingissä Tulevilla Sosiaali- ja terveydenhuollon ATK-päivillä tulemme pitämään ILO-kehityskiihdyttämön toiminnasta asiantuntijaesityksiä Istekin osastolla K5. Tule siis ideoimaan ja kuulemaan, miten Istekki voisi olla auttamassa juuri sinun ideaasi eteenpäin! Lisätietoja Sote-ATK 2026 -verkkosivultamme.

ILO-kehityskiihdyttämössä selvitetään digi-identiteetin mahdollisuuksia hyvinvointialueille ja kunnille Read More »

Kuvituskuva, jossa henkilön kämmenen päällä näkyy oppisimee liittyviä symboleita. Kuva on sävyltään tummansininen.

Eduhouse tuo uusia mahdollisuuksia oppimiseen

Pitkään käytössä ollut Oppitori-oppimisympäristömme poistuu käytöstä syyskuun aikana. Oppitori palveli pitkään istekkiläisiä ja asiakkaitamme erilaisten koulutusten keskitettynä alustana, mutta nyt on aika ottaa seuraava askel kohti monipuolisempaa, nykyaikaisempaa ja joustavampaa oppimista. Oppitorin tilalle tulee Eduhouse, joka toimii jatkossa Istekin keskeisenä kumppanina henkilöstön ja asiakkaiden osaamisen kehittämisessä. Eduhouse osana Istekin palveluja Eduhousen käyttöönotto ei ole pelkästään tekninen muutos, vaan osa suurempaa kokonaisuutta, jossa tuomme asiakkaillemme laajemmat ja ajantasaisemmat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. ”Eduhouse on jatkossa tärkeä osa palvelutarjontaamme ja sen avulla Istekki tukee asiakkaitaan digitalisaation ja uusien teknologioiden hyödyntämisessä,” kommentoi Istekin ratkaisuarkkitehti Anni Sormunen. Eduhousen koulutussisällöt ovat kaikkien asiakkaidemme saatavilla Istekin kautta. Erityisesti M365-asiakkaillemme tarjoamme kolme aihealuetta osana M365-palvelua: Digitaidot – arjen sujuvuuden ja työtehokkuuden tueksi Tekoäly – uusien teknologioiden haltuunottoon ja käytännön hyötyjen löytämiseen Tietoturva – vastuullisen ja turvallisen toiminnan varmistamiseksi Lisäksi M365-asiakkaille avataan organisaatiokohtainen aihealue, josta löytyy Istekin asiantuntijoiden kokoamia sisältöjä, kuten M365 Uudet ominaisuudet -webinaaritallenteet. Istekki mukana rakentamassa tulevaisuuden osaamista Yhteistyö Eduhousen kanssa on osa Istekin pitkäjänteistä työtä, jossa rakennamme asiakkaidemme kanssa tulevaisuuden osaamista. Haluamme varmistaa, että julkisella sektorilla on käytettävissään parhaat työkalut digitalisaation, tietoturvan ja tekoälyn hyödyntämiseen – ihmiskeskeisesti ja vastuullisesti.   Lue lisää yhteistyöstämme Eduhousen kanssa: Eduhouse voitti Istekin verkkokoulutuspalvelun kilpailutuksen Suomen julkisella sektorilla mahdollisuus nousta tekoälyn edelläkävijäksi – AI-akatemia edistämään osaamista ihmiskeskeisesti

Eduhouse tuo uusia mahdollisuuksia oppimiseen Read More »