Skip to Content

IstekkiPro-koulutusohjelma


Kasvumahdollisuudet innovatiivisessa työympäristössä motivoivat henkilöstöä parhaisiin suorituksiin. IstekkiPro-koulutusohjelma tarjoaa kiinnostavan mahdollisuuden päivittää osaamista, kouluttautua uusiin tehtäviin ja viedä uraa uuteen suuntaan

Etsimme tulevaisuuden kehittymishaluisia kykyjä

Jos olet vastavalmistunut, koulutustasi vastaamattomissa työtehtävissä tai yksinkertaisesti työttömänä työnhakijana hakemassa uusia haasteita, rekrytoiva koulutusohjelma voi olla mahdollisuutesi päästä näyttämään kykysi ja rekrytoitua Istekin asiantuntevaan joukkoon.

Rekrytoivan koulutusohjelman ohjelman tavoitteena on löytää Istekille motivoituneita ja kehittymishaluisia tulevaisuuden kykyjä, jotka käsiteltävän alan uusimman osaamisen avulla kasvavat rautaisiksi ammattilaisiksi. Koulutus voi olla joko hieman isommalle asiantuntijajoukolle suunniteltu tai jopa yksilöllisesti räätälöity henkilön taustan ja tehtävän vaatimusten mukaan. Koulutuksista vastaavat Suomen johtavat asiantuntijakouluttajat. Koulutusten ja siihen liittyvän työssäoppimisen ansiosta pääset kasvattamaan tehtävässä vaadittavaa täsmäosaamista, mikä antaa hyvät mahdollisuudet myös pidemmän aikavälin kehittymiseen.

 

"IstekkiPro-koulutusohjelman käyneistä 90 % työskentelee nyt Istekissä"

Istekki tarjoaa mahdollisuuden kehittyä asiantuntijarooleissa

Rekrytoivan koulutusohjelman kautta haluamme tarjota motivoituneille ja hyvän asenteen omaaville asiantuntijoille mahdollisuuden kehittyä Istekillä asiantuntijatehtäviin. Olemmekin pystyneet palkkaamaan rekrytoivan koulutusohjelman kautta n. 25 henkilöä hyvin erilaisiin rooleihin. Rooleja ovat olleet mm. IT-alan eritasoiset tekniset tehtävät, projektinhallinta sekä terveyden ja hyvinvoinnin teknologian tehtävät.

Molempien osapuolien tyytyväisyydestä rekrytoivaan koulutusohjelmaan todistaa se, että yli 90 prosenttia kaikista rekrytoivan koulutusohjelman suorittaneista henkilöistä on edelleen töissä Istekillä

”Koulutusohjelma tarjoaa meille joustavan ja tehokkaan kanavan rekrytointiin. Olemme löytäneet ohjelman kautta monta kehittyvää osaajaa, jotka ovat edenneet mielenkiintoisiin tehtäviin yrityksessämme. Työllistyneiden urapolkuja ovat olleet mm. lähitukitehtävistä tiiminvetäjäksi, tuotepäälliköksi ja lopulta ryhmäpäälliköksi. Käyttäjähallinnan tehtävistä sovelluspuolen asiantuntijatehtäviin ja siitä asiakkuuspäälliköksi." Kalle Kautovaara, henkilöstöjohtaja, Istekki

Sakera Joarder on yksi IstekkiPro-alumneista, joka siirtyi koulutusjakson jälkeen Istekkiin rakentamaan vaikuttavaa urapolkua.

"En koskaan nähnyt itseäni ainoastaan näytön ja tuolin välissä. Halusin rakentaa itselleni vahvan teknisen taustan, mutta vahvistaa muita hyviä ominaisuuksiani ja hyödyntää niitä työssäni, Istekki tarjoaa minulle mahdollisuuden tähän. Palvelupäällikkönä SOTE-ratkaisuissa vastuualueeseen kuuluvat terveydenhuollon ja sosiaalihuollon tietojärjestelmäratkaisut. Kaikki aikaisemmat työtehtäväni ja uudistustushenkinen asenteeni tukevat onnistumista tässä tehtävässä." Sakera Joarder, palvelupäällikkö, Istekki

Tutustu koulutusohjelmaamme

Rekrytoiva koulutusohjelma toteutetaan yhteistyökumppanimme Saranen Consultingin kanssa.

Ohjelma on osittain työhallinnon rahoittama ja hallinnoima ja ohjelman ajalle solmitaan koulutussopimus, jonka kesto on tyypillisesti n. 6 kk. Lisätietoja ohjelmasta löytyy Saranen Consultingin sivuilta osoitteesta www.rekrytointikoulutus.fi/uitdkuopio